第十三章、冰冷的心-《梦碎飞谷山》


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    程主任是一个在官场历练几十年的老同志,对气氛的把控还是有一定的经验。他没有让这样的气氛继续积聚,继续的降温,就开始说话了。

    程主任说:“各位,我和春秀部长,还有李春主任,今天到这里来,就是宣读省政府的一项决定。作为山河省最大的国有企业,省委省政府非常的关注飞钢的发展。特别是从去年下半年到今年上半年,钢铁行业出现了一次严重的危机,一次从来没有过的危机,钢材价格从六千多元,直接降到了三千多元。”

    程继刚没有直接说结果,就是想做一个铺垫。借此,他用眼睛的余光扫了一下大家的面容。

    然后,继续说道:“这次危机,给飞钢带来了很大的损失,也暴露出飞钢在管理上的很多问题。所以,省委省政府决定,要把飞钢的改制改革引向深入,向纵深方向发展,从而,转变飞钢的被动局面,促进飞钢大型化发展的快速升级。”

    说到这里,程继刚努力的露出了一个笑容。他想用这个笑容,融化这正在结冰的气氛。

    然后,他继续说道:“这次省委省政府的决心很大,国辉副省长带领相关部门开了几次会。最后,拿出来的方案,水涛书记还是非常的满意,督促我们相关部门要抓紧落实。要求我们,在这次改制改革向纵深发展的过程中,无论是触碰到什么人的利益,都要毫不动摇的进行推进。”

    程继刚主任在讲话的时候,几位飞钢高管的心里,像结了冰的河水,把一个领导干部的激情,全都挤压在心灵的一角。这一刻,他们在默默的想:改革,这是什么样的改革呀?我们不是不同意改制?为什么我们的改制,只能是拴在一头驴的身上,难道,我们就没有其它的路可以选择了吗?

    讲到这里,大家又会有疑问,为什么连飞钢的高管也会这样的抵触与战北方集团的改制哪?难道,他们受到什么损失了吗?

    没有,作为集团的高管,他们没有任何的损失。自从战北方集团参股飞钢之后,他们的收入不仅没降,而且,还大幅的提升了。可他们毕竟是党几十年培养出来的干部,不是日本人培植出来的汉奸。

    当国家利益和自身利益放在一起的时候,他们知道,自己应该站在哪一边。当他们看到飞钢在文化上的涣散,看到工人们的怨气,看到只顾自己的利益,不考虑集团的长远发展的现状;他们的党性、他们的良心,告诉他们,不能这样的随波逐流。

    那么,战北方集团到底是一个怎样的公司哪?让我们继续翻阅战北方的发展历程,看一看这个企业的内核,看看他们的发展方向,看看他们的价值观。

    战北方黑色金属集团成立之后,正好赶上了钢铁发展大好时节。虽然是旧企业改造过来的公司,生产设备还相对陈旧。虽然有些设备增加了一些新的配置,生产节奏上比以前快了,产能也增加了。但,产品质量上却没有得到太大的提升。
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